1）自员工入职之日起，享有200元/月的服务奖金，累积至第二年的9月份一次性发放，服务

      满一年的员工最高可领取2400元；

2）人均产值奖：公司当月人均产值超过预定值，给予全厂员工发放人均产值奖，每次约200-

      500元不等；

3）在公司盈利的情况下，安排发放年终奖；

按国家规定，所有法定假日安排员工带薪休假，逢年过节向员工发放水果、饮料以及应节礼品。春节为留厂员工举办“团圆饭”，节后举办“春茗联欢晚会”。每年安排员工外出旅游。

员工享有婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利。工作满一年的员工享有5天有薪年假。

员工结婚生子，公司发放贺金800元；亲属去逝，公司发放慰问金500元。

员工入职后，即购买社会保险（含工伤、医疗、失业、生育、养老保险），公司可帮员工办理保险转入、合并手续，为新入职员工提供最大便利。